Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Operacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji firmy, zapewniając ich sprawne i efektywne funkcjonowanie. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami różnych działów, aby koordynować działania, optymalizować procesy i wspierać realizację strategicznych celów organizacji. Kierownik Operacyjny będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wskaźników wydajności, zarządzanie budżetem operacyjnym oraz wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę jakości i efektywności.Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu operacjami w dynamicznym środowisku. Wymagana jest zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu, doskonała organizacja pracy oraz umiejętność motywowania zespołu. Kierownik Operacyjny będzie również odpowiedzialny za identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie odpowiednich rozwiązań.Do głównych zadań będzie należało również raportowanie wyników operacyjnych do wyższej kadry zarządzającej, współpraca z działem HR w zakresie zarządzania personelem oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami branżowymi. Osoba na tym stanowisku powinna być proaktywna, zorientowana na wyniki i posiadać umiejętność strategicznego myślenia.Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać zespołami, optymalizować procesy i dążyć do ciągłego doskonalenia, ta rola może być idealna dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami firmy
- Koordynacja pracy zespołów międzydziałowych
- Monitorowanie i analiza wskaźników wydajności
- Optymalizacja procesów operacyjnych
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Wdrażanie strategii poprawy efektywności
- Raportowanie wyników do kadry zarządzającej
- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami
- Współpraca z działem HR w zakresie zarządzania personelem
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, ekonomia
- Silne umiejętności analityczne i organizacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi do analizy danych i raportowania
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zorientowanie na wyniki i jakość
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wydajności?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś proces operacyjny.
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem operacyjnym?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku?
